13 Avr 2017

Légumes de serres Superviseur(e) serricole

Centre-du-Québec Drummondville, Québec, Canada Numéro de l'offre : 264 - Drummondville

Nombre de postes à combler : 1



Description de l'emploi

Bien implantés en milieu rural, les Centres d’emploi agricole (CEA) sont des carrefours de services dans le domaine de la gestion des ressources humaines en agriculture. Les CEA voient au recrutement, à la sélection et au placement des travailleurs spécialisés et non spécialisés dans les productions agricoles animales et végétales.

Notre client, une entreprise produisant des tomates en serres dans une exploitation de 10 hectares, est à la recherche d’un(e) superviseur(e) serricole pour se joindre à son équipe.

Principales fonctions

Sous la responsabilité du Chef de culture, le Superviseur serricole a pour mandat de planifier, organiser, coordonner et d’assurer la réalisation des différentes étapes de la culture serricole. Il accomplit une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :

  • Appuie le Chef de culture dans la planification, la coordination du travail en serre et la gestion du personnel;
  • Effectue le contrôle de la qualité des différentes tâches et réalise les évaluations de rendement des travailleurs;
  • Propose des moyens pour améliorer la productivité et la qualité des produits;
  • Effectue la prise et la compilation des données journalières et hebdomadaires de culture;
  • Seconde le Chef de culture dans la gestion de l’irrigation, du climat et de la pollinisation dans la serre;
  • Planifie, coordonne et effectue les tâches reliées à la phytoprotection dont le dépistage et les pulvérisations;
  • Réalise diverses activités ou tâches dans la serre à la demande du chef de culture (ex : sortir les plants morts, fuite d’eau, remplissage des bassins de fertilisants, etc);
  • Assiste le Responsable de l’entretien dans la réalisation de diverses réparations ou activités;
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail

  • Heure par semaine : 42,50h;
  • Statut de l’emploi: Temps plein, l’horaire peut varier, selon les saisons et les besoins de l’entreprise;
  • Langues parlées et écrites : français, la connaissance de l’espagnol est un atout;
  • Salaire: à discuter.

Profil recherché

  • Niveau d’études : Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un (DEP) en horticulture ou dans un domaine connexe ;
  • Année d’expérience : Une (1) année d’expérience reliée à l’emploi ou dans un emploi similaire;
  • Logiciels : Maîtriser l’environnement Windows et Microsoft Office.
  • Disponible, passionné et engagé, le candidat doit se démarquer par son leadership et son attitude positive, par son habileté à communiquer les directives et de faire respecter les objectifs, par son sens des responsabilités, par son habilité à travailler en équipe, sa débrouillardise et il devra avoir une bonne condition physique.

Date de début d'affichage :

13 avril 2017

Date de fin d'affichage :

30 octobre 2017

Comment postuler

Pour toute information, vous pouvez communiquer avec Maxime Sauvageau au 819-519-5838 #178. Vous pouvez transmettre votre CV par la poste, par fax au 819-415-0858 ou en postulant en ligne à cette adresse : ceacdq@upa.qc.ca Veuillez spécifier le numéro de l'offre interne lors de l’envoi de votre candidature. Seules les candidatures retenues seront contactées par téléphone. Suivez-nous sur Facebook pour ne rien manquer des nouvelles offres d’emploi !

Catégories d'offres : Gérant. Type de production : Légumes de serres et Productions végétales.

L'offre d'emploi expire dans 127 jours.

510 consultations, 2 aujourd'hui

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