Employeurs agricoles

Nouveau volet : Formez sur-le-champ!
Soutien financier aux employeurs agricoles

Pour soumettre votre demande veuillez remplir CE FORMULAIRE avec les pièces justificatives requises et retourner le tout à  info@agricarrieres.qc.ca

Critères :

  • En vigueur du 15 mars au 30 septembre 2020
  • Maximum d’heures facturables par travailleur: 21 heures
  • Maximum de travailleurs admissibles: 8 travailleurs  *Ces travailleurs ne doivent pas avoir travaillé au sein de votre entreprise la saison dernière pour les mêmes tâches
  • Taux horaire admissible : entre 13,10$ et 15$/heure
  •  Admissibilité : Toutes les productions agricoles

 3 périodes de réclamations sont possibles :

*Pour vous assurer de recevoir le paiement à la date indiquée, veuillez respecter la date de réclamation à laquelle vous devez soumettre votre formulaire.

Dates de réclamation

Dates de paiement 

Jusqu’au 3 juillet 2020

16 juillet 2020

Jusqu’au 7 août 2020

20 août 2020

Jusqu’au 23 septembre 2020

30 septembre 2020

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Campagne de recrutement J’y vais sur-le-champ!

Vous avez des questions sur la campagne ou vous souhaitez recruter?

Contactez le Centre d’emploi agricole de votre région.
Pour trouver les coordonnées de votre Centre d’emploi, cliquez sur l’onglet Les Centres d’emploi agricole.

 

Réclamations en ligne incitatif agricole 100$/semaine

Pour réclamer le 100$\semaine, vos travailleurs admissibles, doivent se rendre au : https://surlechamp.upa.qc.ca/

Le site de réclamations en ligne est accessible en français, anglais et espagnol.

Affiches à imprimer pour vos travailleurs :

Travailleurs locaux – français

Travailleurs locaux – Anglais

Travailleurs étrangers temporaires – Espagnol

 

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Services offerts par les Centres d’emploi agricole (CEA) aux employeurs agricoles

PLACEMENT ET RECRUTEMENT

  • Évaluation et planification des besoins en main-d’œuvre
  • Élaboration et publication d’offres d’emploi
  • Recrutement et sélection des candidatures pour différents métiers sur une base permanente, saisonnière ou journalière
  • Soutien aux entrevues de sélection
  • Aide à l’intégration des nouveaux employés

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Diagnostic des besoins en GRH et plan d’intervention
  • Manuel d’employé et politiques de GRH
  • Organisation des dossiers d’employés
  • Grille de rémunération
  • Analyse de postes et descriptions de tâches
  • Outil d’évaluation du rendement
  • Information sur les lois et les normes du travail
  • Et plus encore…

SERVICES COMPLÉMENTAIRES

  • Préparation des demandes de travailleurs étrangers temporaires
  • Organisation du transport pour les travailleurs agricoles
  • Information et référencement sur les programmes publics de soutien à l’emploi
  • Information sur le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et sur la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)
  • Information sur la santé et sécurité au travail en agriculture

CHOISIR LE CEA, C’EST S’ASSURER…

  • D’une expertise unique par des ressources compétentes
  • De services-conseils adaptés à votre entreprise
  • D’une connaissance approfondie du milieu agricole et des besoins spécifiques des employeurs et des travailleurs
  • D’une excellente qualité des interventions
  • De prix compétitifs, avec possibilité de services pouvant être subventionnés jusqu’à 75 %
  • D’une économie de temps et d’énergie vous permettant de poursuivre vos activités et de vous concentrer sur votre entreprise
  • De la force du réseau des CEA et de la collaboration d’AGRIcarrières, le comité sectoriel de main-d’œuvre de la production agricole

Visionnez cette capsule vidéo pour découvrir en image les services de votre Centre d’emploi agricole! 

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*Les services offerts par les CEA peuvent différer d’une région à l’autre.

Pour de plus amples informations sur l’un ou l’autre de ces services ou pour toute question liée à la gestion des ressources humaines en agriculture, veuillez communiquer avec le CEA de votre région.

Pour toute information complémentaire sur le recrutement et la gestion des ressources humaines, la formation, l’apprentissage en milieu  de travail et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre dans le secteur de la production agricole, consultez : AGRIcarrières, comité sectoriel de main-d’œuvre de la production agricole.