29 Jan 2020

Bovine Directeur(e) de la production animale

Montérégie Knowlton, Québec, Canada Numéro de l'offre : 2753 Lac-Brome

Nombre de postes à combler : 1



Description de l'emploi

Relevant du président – directeur de l’exploitation, la personne voit donc au bon fonctionnement et à la rentabilité de l’ensemble de la production animale de canards du Lac Brome, de la reproduction à l’engraissement.

Elle supervise et est imputable pour toutes les activités en lien avec l’établissement des programmes de bien-être animal, de biosécurité ou d’assurance-qualité en vigueur au sein de sa direction.

Le poste est situé à notre siège social de Lac-Brome, mais nécessite des déplacements fréquents sur nos fermes d’engraissement.

PRINCIPALES FONCTIONS

De manière plus spécifique, la personne est responsable de l’optimisation des activités de reproduction, de couvée et d’élevage dans une optique d’innovation, de qualité, d’efficacité, de rentabilité et de compétitivité et où le bien-être animal est primordial.

A ce titre, elle élabore et met en œuvre les stratégies nécessaires à l’atteinte des objectifs déterminés pour sa direction afin de produire:

  • le bon canard
  • au bon poids
  • au bon moment
  • rencontrant les plus hauts standards de qualité
  • En cas d’écarts, elle déploie les stratégies nécessaires afin de répondre aux exigences ou établir le plan de contingence afin d’atteindre les objectifs fixés. Elle établit, documente et analyse les indicateurs clés de performance pour sa direction et en fait rapport à la haute direction. Elle est en mesure d’expliquer les écarts et d’exposer les plans d’action mis en place afin d’atteindre les objectifs. En collaboration avec la direction des finances, elle établit le budget de sa direction et en assure le suivi et le respect. Elle est la personne désignée par l’Entreprise lorsque des pourparlers ou des négociations doivent avoir lieu avec les représentants des autorités réglementaires ou législatives (ACIA, USDA, etc). Elle veille également à entretenir une relation de collaboration et de respect avec les autorités compétentes.
  • Elle suit l’évolution des développements technologiques et de la machinerie pouvant présenter une opportunité d’amélioration des performances de l’abattoir;
  • Elle supervise et évalue le travail et le rendement de son équipe et s’assure qu’ils exercent adéquatement leur rôle, dans le respect des individus et des valeurs de l’organisation. En cas d’écarts, elle prend toutes les actions nécessaires afin corriger la situation. Elle veille également à intervenir, lors de situations complexes concernant la gestion du personnel au sein de sa direction.
  • Elle établit le plan d’effectif nécessaire à la réalisation des activités de sa direction et approuve les requêtes de personnel. Elle assure le suivi du budget des salaires de son service ainsi que le suivi des heures travaillées. En cas d’écarts, elle déploie les stratégies nécessaires afin de respecter les budgets alloués.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d’études

  • Formation de niveau collégiale ou universitaire en gestion et exploitation d’entreprise agricole ou dans un domaine connexe ;

Expérience de travail

  • Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience en milieu agroalimentaire ;
  • Une longue expérience et des réalisations significatives dans un poste de natures similaires peuvent constituer un équivalent à la formation académique;

Description des compétences

  • Capacité de s’exprimer en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
  • Permis de conduire valide.

Salaire et avantages sociaux

Le salaire sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience du candidat en lien avec le poste.

Statut d’emploi

Permanent, temps plein

Durée de l’emploi

Indéterminée

Date prévue d’entrée en fonction

Dès que possible

Date de début d'affichage :

29 January 2020

Date de fin d'affichage :

31 March 2020

Comment postuler

Pour toute information sur nos offres, vous pouvez communiquer avec l’équipe de recrutement du CEA aux coordonnées suivantes: Tél: 450 774- 9154 Téléc: 450 778- 3797 Courriel: cea.monteregie@upa.qc.ca Pour soumettre votre candidature, vous pouvez transmettre votre CV par courriel, par télécopieur ou en postulant en ligne. Veuillez inscrire le numéro de l’offre interne si vous postulez *Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées*

Catégories d'offres : Autre type d'emploi. Type de production : Bovine et Productions animales.

L'offre d'emploi expire dans 42 jours.

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