5 Juin 2019

Grains / céréales, maïs, oléoprotéagineux Technicien(ne) comptable

Montérégie Saint-Sébastien, Québec, Canada Numéro de l'offre : 2288- St-Sébastien

Nombre de postes à combler : 1



Description de l'emploi

Notre client est une entreprise de grandes cultures qui cultive du maïs-grain, du soya et du blé sur de grandes superficies et qui possède tous les équipements récents nécessaires à la culture de précision. Nous offrons également des services de travaux à forfait et possédons un centre régional de grain avec une capacité de près de 15 000 tonnes métriques en entreposage et des équipements à la fine pointe de la technologie. Nous avons la chance d’avoir une belle équipe de travail dynamique et performante composée de 11 personnes. Nous misons d’ailleurs sur l’esprit d’équipe et le travail de qualité.

PRINCIPALES FONCTIONS

Nous recherchons une personne minutieuse et structurée, habile avec les logiciels comptables et la suite Microsoft Office. Cette personne doit être expérimentée en tenue de livres et faire preuve d’une excellente communication avec les différents partenaires d’affaires et assurer la transmission rapide et adéquate des informations afin d’assurer un service performant et transparent.

  • Effectuer la tenue de livres et maintenir les registres à jour dans le système comptable (Siga) et Excel ;
  • Calculer les paies, tenir un registre des heures et vacances cumulées ;
  • Préparer divers rapports gouvernementaux tels que les déclarations de TPS/TVQ, les remises de DAS, les feuillets et sommaires T4/RL-1, la déclaration des salaires à la CNESST, etc. ; Procéder à la facturation et à la gestion des comptes clients ;
  • Assurer le suivi et traitement des comptes fournisseurs ;
  • Préparer et analyser des budgets ;
  • Analyser des données pour en présenter certains rapports demandés par la direction ;
  • Assurer un classement adéquat de la documentation ;
  • Préparer le dossier de fin d’exercice pour le comptable CPA ;
  • Maintenir à jour quotidiennement les registres d’inventaires du centre de grains (Access et Excel) ;
  • Faire un suivi minutieux des entrées et sorties de grains ;
  • Recueillir, distribuer et acheminer le courrier (papier et électronique) ;
  • Prendre les appels et les transférer aux personnes appropriées ;
  • Accueillir les personnes qui se présentent au centre de grain ;
  • Assurer le service à la clientèle et répondre rapidement aux questions et demandes des clients et partenaires d’affaires ;
  • Consigner et préparer les ordres du jour et procès-verbaux des réunions ;
  • Compiler des données, statistiques et autres renseignements ;
  • Participer aux recherches et demandes de subventions afin d’appuyer les activités de recherche et développement de l’entreprise ;
  • Suivre les notions de santé et sécurité et soutenir l’employeur dans la démarche et l’application du plan de prévention de la mutuelle de la CNESST ;
  • Tenir les registres de champs et de cultures assidûment ;
  • Effectuer toute autre tâche de bureau demandée par la gestionnaire, telle que du traitement de texte, des envois par télécopieur, des photocopies, des suivis de retours d’appels, etc.

Étant donnée la croissance de l’entreprise et notre style de gestion, diverses autres tâches pourraient être déléguées selon les aptitudes, les compétences et l’expérience de la personne.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d’études

Formation en comptabilité

Expérience de travail

1 à 3 ans d’expérience

Description des compétences

  • Connaissance de la comptabilité dans le milieu agricole, un atout ;
  • Aptitude et attrait pour le service à la clientèle ;
  • Excellente maîtrise des logiciels suivants : Siga Finance, Microsoft Office ;
  • Bonne maîtrise du français écrit, anglais fonctionnel (oral et écrit), espagnol un aout ;
  • Facilité d’apprentissage, ouvert à la formation continue et apprécie l’amélioration continue ;
  • Autonomie et capacité à gérer les priorités au travail ;
  • Attitude positive, honnêteté, courtoisie, ponctualité, initiative, travail d’équipe, leadership positif, souci du détail, de l’organisation et de la satisfaction du client. Être un ambassadeur de l’entreprise ;
  • Formation en premiers soins et en santé sécurité est un atout, ainsi qu’une carte de premier répondant valide.

L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

Salaire et avantages sociaux

À déterminer selon l’expérience et les compétences du candidat, il peut varier entre 18 et 25$/h.

Nombre d’heures par semaine

35h à 40h/semaine entre 8h et 17h du lundi au vendredi.

Statut d’emploi

Permanent

Durée de l’emploi

Indéterminée

Date prévue d’entrée en fonction

Dès que possible

Date de début d'affichage :

05 June 2019

Date de fin d'affichage :

31 August 2019

Comment postuler

Pour toute information sur nos offres, vous pouvez communiquer avec l’équipe de recrutement du CEA aux coordonnées suivantes: Tél: 450 774- 9154 Téléc: 450 778- 3797 Courriel: cea.monteregie@upa.qc.ca Pour soumettre votre candidature, vous pouvez transmettre votre CV par courriel, par télécopieur ou en postulant en ligne. Veuillez inscrire le numéro de l’offre interne si vous postulez *Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées*

Catégories d'offres : Autre type d'emploi. Type de production : Grains / céréales, maïs, oléoprotéagineux et Productions végétales.

L'offre d'emploi expire dans 5 jours.

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